第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干_ev.mp4
第11节 竞争机制设计的4大步骤 _ev.mp4
第12节 自我pk:让团队大多数人动起来 _ev.mp4
第13节:团队PK:让先进带动后进 _ev.mp4
第14节:如何设计提成和奖金让基层员工主动干 _ev.mp4
第15节:设计高效提成,点燃营销动力(上) _ev.mp4
第16节:设计高效提成,点燃营销动力(中) _ev.mp4
第1节 先导片 _ev.mp4
第2节 基层不好管不主动,如何一一打破? _ev.mp4
第3节 为什么发了工资我们还要激励基层? _ev.mp4
第4节 基层员工需求的三个特征 _ev.mp4
第5节 公司业绩差,该招新人还是刺激老人 _ev.mp4
第6节 如何设计薪酬制度,快速招人留人 _ev.mp4
第7节 解决新人留存问题2大策略 _ev.mp4
第8节 制造业如何巧用福利,让员工10年不提离职 _ev.mp4
第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%?_ev.mp4