5天优势发现计划课
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第01课【预习课1】建立优势视角_ev.mp4
第02课【预习课2】建立底层自信(节选上)_ev.mp4
第03课【预习课3】建立底层自信(节选下)_ev.mp4
第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆_ev.mp4
第05课【预习课5】永远不会被PUA的人_ev.mp4
第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI_ev.mp4
第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题_ev.mp4
第08课【预习课8】4个领导发火的“潜规则”(上)_ev.mp4
第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯_ev.mp4
第10课【预习课10】工作的100个基本⑤_ev.mp4
第11课【预习课11】职场里,左顾右盼,不如重视自己_ev.mp4
第01课【预习课1】建立优势视角.mp4
第02课【预习课2】建立底层自信(节选上).mp4
第03课【预习课3】建立底层自信(节选下).mp4
第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆.mp4
第05课【预习课5】永远不会被PUA的人.mp4
第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI.mp4
第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4
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第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯.mp4
第10课【预习课10】工作的100个基本⑤.mp4
第11课【预习课11】职场里,左顾右盼,不如重视自己.mp4
人人都需要的管术
01 沟通管理_ev.mp4
02 倾听管理_ev.mp4
03 行动管理_ev.mp4
04 说服管理_ev.mp4
05 冲突管理上_ev.mp4
06 冲突管理下_ev.mp4
07 合作管理_ev.mp4
08 思维管理_ev.mp4
09 焦虑管理_ev.mp4
10 情绪管理_ev.mp4
11 精力管理_ev.mp4
12 时间管理_ev.mp4
13 金钱管理_ev.mp4
14 目标管理_ev.mp4
15 权力管理_ev.mp4
16 向上管理_ev.mp4
17 激励管理_ev.mp4
18 潜力管理_ev.mp4
19 团队管理_ev.mp4
20 边界管理_ev.mp4
21 破局管理_ev.mp4
22 劣势管理_ev.mp4
你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆_ev.mp4
掌握职业发展模型 持续推进职场进阶-王爽_ev.mp4
用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸_ev.mp4
积极情绪课
1-导论.mp4
10-呼吸解压法.mp4
11 动态冥想.mp4
12 办公室瑜伽.mp4
13 很丧怎么办?.mp4
14悲伤怎么办?.mp4
15.感到自我责备时.mp4
16 安抚的触碰练习.mp4
17如何摆脱自卑情绪.mp4
18 自责内耗怎么办?.mp4
19 迷茫怎么办.mp4
2 着陆练习.mp4
20 愤怒怎么办?.mp4
21.如何应对复杂情绪.mp4
3 着陆练习-指导.mp4
4 呼吸驿站.mp4
5 正念呼吸法.mp4
6 化焦虑为动力.mp4
7 失眠怎么办 3.0.mp4
8 身体扫描(1).mp4
9 如何应对压力.mp4
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1-导论_ev.mp4
10-呼吸解压法_ev.mp4
11 动态冥想_ev.mp4
12 办公室瑜伽_ev.mp4
13 很丧怎么办?_ev.mp4
14悲伤怎么办?_ev.mp4
15.感到自我责备时_ev.mp4
16 安抚的触碰练习_ev.mp4
17如何摆脱自卑情绪_ev.mp4
18 自责内耗怎么办?_ev.mp4
19 迷茫怎么办_ev.mp4
2 着陆练习_ev.mp4
20 愤怒怎么办?_ev.mp4
21.如何应对复杂情绪_ev.mp4
3 着陆练习-指导_ev.mp4
4 呼吸驿站_ev.mp4
5 正念呼吸法_ev.mp4
6 化焦虑为动力_ev.mp4
7 失眠怎么办 3.0_ev.mp4
8 身体扫描(1)_ev.mp4
9 如何应对压力_ev.mp4
职场晋升实战课
【10】案例课4没自信,没内驱力,缺乏正反馈怎么办?【崔璀.mp4
【11】优势定位找到适合自己的职业方向【封一帆】.mp4
【12】案例课5换个工作问题还会有,该不该换?+培训机构老.mp4
【13】案例课6兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈,该走还是.mp4
【14】案例课7负责版块狭窄,该换工作吗?+跟主管关系不好.mp4
【15】案例课835+,没有特别的专长,怎么设计发展路径?.mp4
【16】下一个跳板设计看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】.mp4
【17】看透招聘信息找到心仪且易成功的机会.mp4
【18】写好简历突出竞聘优势,让你的简历更“贵”.mp4
【1】诊断(上)讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔.mp4
【21】薪酬谈判坚定为自己争取更多.mp4
【22】快速拿结果在新公司如何快速做出业绩.mp4
【23】案例课935岁国企老员工,如何顺利转型?【王爽】(.mp4
【24】案例课10行政如何零经验转型培训师?【王爽】.mp4
【2】诊断(下)讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔.mp4
【3】发现优势建立优势视角,发现你的独特优势【崔璀】.mp4
【4】底层自信(上)用优势,打造无条件的稳定自我【崔璀】.mp4
【5】底层自信(下)利用优势打造稳定的自我【崔璀】.mp4
【6】成事路径用优势,找到你个性化的成功方式【崔璀】.mp4
【7】案例课1年龄焦虑的我,能做好新媒体吗?【崔璀】.mp4
【8】案例课2总是在做杂活怎么办?【崔璀】.mp4
【9】案例课3因为职场关系内耗,该怎么办?【崔璀】.mp4
第19课面试前准备预判面试问题+必做的准备清单.mp4
第20课满级面试全流程展现胜任力.mp4
预习课3更新中.mp4
预习课4更新中.mp4
能成事儿的表达课
【10】一个提需求的万能公式.mp4
【11】高效开会 (上).mp4
【12】高效开会 (中).mp4
【13】高效开会 (下).mp4
【14】.如何得体有效的拒绝他人(上).mp4
【15】.如何得体有效的拒绝他人(下).mp4
【16】如何得体有效地处理冲突(上).mp4
【17】如何得体有效地处理冲突(中).mp4
【18】如何得体有效地处理冲突(下).mp4
【19】如何让下属愿意听你的(上).mp4
【1】向上汇报,抓住重点1分钟有效沟通.mp4
【20】如何让下属愿意听你的(下).mp4
【21】内向管理者的三个表达利器.mp4
【22】如何克服怯场自信演讲(上).mp4
【23】如何克服怯场自信演讲(下).mp4
【24】如何把话说到下属心里去.mp4
【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4
【26】如何恰当有效的批评他人(上).mp4
【27】如何恰当有效的批评他人(下).mp4
【28】生动表达(上).mp4
【29】生动表达(下).mp4
【2】向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持.mp4
【30】即兴表达(上).mp4
【30】即兴表达(上)马赛克改版.mp4
【31】即兴表达(下).mp4
【3】接到任务后,第一句话说什么更能成事.mp4
【4】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(上).mp4
【5】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下).mp4
【6】老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通.mp4
【7】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上).mp4
【8】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(下) .mp4
【9】薪资谈判的3大坑.mp4
先导课.mp4
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【10】一个提需求的万能公式_ev.mp4
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【13】高效开会 (下)_ev.mp4
【14】.如何得体有效的拒绝他人(上)_ev.mp4
【15】.如何得体有效的拒绝他人(下)_ev.mp4
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【21】内向管理者的三个表达利器_ev.mp4
【22】如何克服怯场自信演讲(上)_ev.mp4
【23】如何克服怯场自信演讲(下)_ev.mp4
【24】如何把话说到下属心里去_ev.mp4
【25】三步终结越聊越僵的恶性循环_ev.mp4
【26】如何恰当有效的批评他人(上)_ev.mp4
【27】如何恰当有效的批评他人(下)_ev.mp4
【28】生动表达(上)_ev.mp4
【29】生动表达(下)_ev.mp4
【2】向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持_ev.mp4
【30】即兴表达(上)_ev.mp4
【30】即兴表达(上)马赛克改版_ev.mp4
【31】即兴表达(下)_ev.mp4
【3】接到任务后,第一句话说什么更能成事_ev.mp4
【4】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(上)_ev.mp4
【5】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下)_ev.mp4
【6】老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通_ev.mp4
【7】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上)_ev.mp4
【8】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(下) _ev.mp4
【9】薪资谈判的3大坑_ev.mp4
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