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管理者必学的领导力课：教你解决团队沟通和激励难题（33节课）

90%管理者都要面临的问题

员工执行力差  布置的工作达不到预期

自己很忙员工很闲  大量工作都在自己手里

年轻员工太难管  传统的管理方法失效了

团队氛围不佳  员工工作缺乏动力

你需要从三个维度实现提升

管理自我

能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行

管理团队

管理者最生要的职责是培养他人的成长

管理业绩

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